Il Comitato Esecutivo del progetto SA SKILLS si è riunito il 22 settembre 2026 presso il Centro di formazione per l’economia blu dell’Istituto di Biologia Marina dell’Università del Montenegro, a Kotor. I rappresentanti di tutti i Paesi del progetto hanno partecipato in presenza o online, insieme a un rappresentante del Segretariato Congiunto del Programma Interreg IPA South Adriatic.
La riunione si è concentrata su cinque priorità:
attuazione da parte dei partner e profili di spesa;
attività e piani d’azione R7–R8;
comunicazione di SKILLS;
preparazione del Panel di alto livello sulla disponibilità di competenze per l’economia blu del Sud Adriatico;
altre questioni operative e di rendicontazione.
Dalla pianificazione a un’attuazione misurabile
Il Comitato Esecutivo ha esaminato i piani d’azione predisposti da ciascun partner di progetto e li ha accettati come base operativa per il monitoraggio delle attività nel prossimo periodo di attuazione.
I partner hanno confermato il loro impegno ad accelerare appalti, attuazione, spesa e rendicontazione. I progressi saranno monitorati rispetto ad attività, prodotti, scadenze e obiettivi finanziari specifici.
Entro la fine di marzo 2027 sarà effettuata una revisione completa partner per partner. Laddove permangano difficoltà di attuazione sostanziali, il partenariato valuterà misure correttive, compreso l’eventuale trasferimento di attività e dei relativi budget, al fine di salvaguardare i risultati del progetto e ridurre i rischi finanziari.
Istruzione e apprendimento transfrontaliero
Il Comitato ha esaminato i progressi nello sviluppo e nella sperimentazione degli strumenti di istruzione e formazione del progetto.
LP1 IMBK ha riferito che la bozza del Quadro delle qualifiche blu del Sud Adriatico – SA BlueComp è stata elaborata e trasmessa ai membri del Comitato Esecutivo e del Tavolo Permanente Transfrontaliero per osservazioni.
Il Modulo di apprendimento transfrontaliero per l’istruzione superiore a Kotor è stato realizzato e documentato con successo, con 31 studenti partecipanti al programma.
PP2 Regione Puglia ha presentato i progressi relativi al nuovo Master universitario di primo livello. Il partenariato ha concordato di continuare a promuovere il programma in Montenegro, Albania, Puglia e Molise, finalizzandone al contempo il curriculum, il calendario e le modalità pratiche di partecipazione.
Il Comitato Esecutivo ha inoltre confermato che una Blue Summer School transfrontaliera congiunta sarà organizzata in Puglia, in conformità con il quadro di progetto approvato.
Avanzamento degli schemi di voucher su richiesta
I partner hanno discusso la metodologia comune per gli schemi regionali di voucher su richiesta.
Il quadro comune fornirà una struttura di attuazione condivisa, consentendo al contempo a ciascun territorio partecipante di adattare la propria procedura ai requisiti giuridici e amministrativi nazionali e regionali.
Gli schemi di voucher metteranno in contatto imprese, dipendenti ed enti di istruzione e formazione, contribuendo a colmare le lacune di competenze individuate attraverso misure mirate di apprendimento e sviluppo professionale.
Maggiore sensibilizzazione e comunicazione
Il Comitato ha concordato di rafforzare il coordinamento tra le attività di comunicazione del progetto.
PP3 Molise coordinerà l’attuazione del Manuale di sensibilizzazione del progetto e attiverà il Gruppo di sensibilizzazione dei portatori di interesse, mentre PP4 SASPAC allineerà il proprio calendario di comunicazione all’approccio comune del progetto.
La comunicazione darà priorità a informazioni pratiche e opportunità concrete, tra cui:
candidature al Master;
bandi per i voucher;
opportunità di formazione e di partecipazione alla Summer School;
sviluppo di SA BlueComp;
strumenti per le imprese;
eventi e laboratori per i portatori di interesse;
risultati del progetto e storie di successo.
Il sito web ufficiale del progetto, skills.southadriatic.eu, e la piattaforma per le competenze e la collaborazione del Sud Adriatico, southadriaticskills.org, fungeranno da canali complementari di comunicazione e di coinvolgimento dei portatori di interesse.
Costruire l’Adriatic Blue Growth Cluster
Il Comitato Esecutivo ha confermato che l’Adriatic Blue Growth Cluster è un risultato congiunto del partenariato che richiede la partecipazione attiva di tutti i partner.
Ciascun partner individuerà potenziali membri, coinvolgerà i portatori di interesse rilevanti dell’economia blu e condividerà contatti istituzionali, accademici e imprenditoriali con il team del Cluster.
Attraverso il networking, lo scambio di conoscenze, l’istruzione, la cooperazione nell’innovazione e la collaborazione digitale, il Cluster sosterrà la sostenibilità a lungo termine e una più ampia diffusione dei risultati di SA SKILLS.
Collegare SA SKILLS con EUSAIR e AdriBioPro2026
La riunione ha inoltre completato i preparativi per il Panel di alto livello:
Migliorare la disponibilità di competenze per l’economia blu del Sud Adriatico
Il panel si terrà il 23 settembre 2026 nel corso della Conferenza internazionale AdriBioPro2026 presso l’Hyatt Regency Kotor Bay Resort.
Esso collegherà i risultati di SA SKILLS con il lavoro del Pilastro 1 di EUSAIR, il Tavolo Permanente Transfrontaliero, gli istituti di istruzione e formazione, gli attori del mercato del lavoro e i portatori di interesse dell’economia blu.
I partner del progetto contribuiranno inoltre al Laboratorio interattivo dedicato ai settori di ricerca emergenti, alle tecnologie d’avanguardia, ai futuri fabbisogni di competenze e ai modelli di cooperazione per l’economia blu del Sud Adriatico.
Collegando gestione del progetto, istruzione, coordinamento delle politiche, sostegno alle imprese, comunicazione e cooperazione con i portatori di interesse, la riunione del Comitato Esecutivo ha definito un chiaro percorso operativo per la prossima fase di attuazione di SA SKILLS.